• page_banner

NEP Holdings civîna xebata karsaziya nîv-salî ya 2022-an pêk anî

Di sibeha 3ê Tîrmeha 2022an de, NEP Co., Ltd., civîna xebata operasyonê ya nîv-salî ya 2022-an organîze kir û li dar xist da ku rewşa kar di nîvê pêşîn ê salê de rast bike û kurt bike, û lêkolîn û peywirên sereke di nîvê duyemîn ê salê. Rêveberên li ser asta şîrketê beşdarî civînê bûn.

nûçe

Di civînê de, Rêvebirê Giştî Xanim Zhou Hong "Rapora Karê Xebatê ya Nîv-Salî" amade kir, rewşa giştî ya operasyonê di nîvê yekem a salê de kurt kir û karên sereke di nîvê duyemîn a salê de bicîh kir. Wê amaje bi wê yekê kir ku di bin serpereştiya rast a desteya birêvebir û bi hewlên hevbeş ên hemû karmendan de, nîşaneyên curbicur ên şirketê di nîvê yekem a salê de li gorî heman heyama sala borî zêde bûne. Di bin zexta kêmbûna aboriyê de, fermanên di nîvê yekem ên salê de meyla bazarê kêm kir û bihêztir bû û gihîşt rekorek bilind. Serkeftin bi dijwarî têne bidestxistin, û em hîn jî hewce ne ku di nîvê duyemîn a salê de bêtir bixebitin. Pêdivî ye ku hemî gerînend li gorî rêgezên armancê tevbigerin, bala xwe bidin ser karên sereke, plansaziyên bicîhkirinê safî bikin, kêmasî û hêz û qelsiyan pêk bînin, bi motîvasyonek mezintir û şêwazek domdar bi dijwariyan re rû bi rû bimînin, û hemî ji bo bidestxistina armancên salane tevbigerin.

nûçe2

Paşê, rêveberên her sektorekê, serokên dezgehan û çavdêran raporên taybet û gotûbêjên germ li ser cîbicîkirina pêşaniyên kar di nîvê duyem ê salê de li ser planên kar û tedbîrên li ser bingeha erkên xwe pêk anîn.
Serok birêz Geng Jizhong axaftinek kir. Wî şêwaz û destkeftên kargêrî û pragmatîk û bikêrhatî û destkeftên tîma birêveberiyê bi timamî piştrast kir û spasiya xwe jî ji bo keda hemû karmendan nîşan da.

Birêz Geng destnîşan kir: Şirket nêzî du dehsalan pabendî pîşesaziya pompa avê ye û bi biryar e ku bi teknolojiya şilava kesk sûdê bide mirovahiyê. Ew her gav mîsyona wê bû ku ji bo bikarhêneran nirx, dilxweşî ji bo karmendan, qezenc ji bo hîsedaran, û dewlemendî ji bo civakê biafirîne. Pêdivî ye ku hemî karmend stratejiya pargîdaniyê bişopînin: Divê çalakî bi armancan re bibin yek, ramana nerm û ruhê pîşesaziyê xurt bikin, û wêrek bin ku berpirsiyariyên civakî bigirin ser xwe. Divê em ji rastiyê derkevin, bi pirsgirêkan re rû bi rû bimînin, pêşveçûnê bidomînin, yekrêziyê biparêzin û nûjen bikin, da ku pargîdanî herheyî bimîne.
Birêz Geng di dawiyê de tekez kir: Nefsbiçûk dê sûd werbigire, lê tijî dê zirarê bîne. Divê em li hember destkeftan bêhêvî nebin, divê em nerm û biaqil bin. Heya ku hemî mirovên Nip wekî yek bi hev re bixebitin, xebata dijwar bidomînin, û bênavber têbikoşin, dê parvekirinên Nip bibin xwediyê pêşerojek hêvîdar.

nûçe3

Di saetên piştî nîvro de, şîrketê xebatên avakirina tîmê pêk anîn. Di çalakiyên pêşkeftina tîmê aqilmendî û kêfê de, her kesî westandina xwe berda, hest û hevgirtina xwe zêde kir, û gelek bextewarî bi dest xist.

nûçe4
nûçe5

Dema şandinê: Tîrmeh-04-2022